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美利体育登录入口官网:BS 8877:2011
网上招聘.实施规范

Online recruitment. Code of practice


BS 8877:2011

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标准号
BS 8877:2011
发布
2011年
ICS
03.100.30
总页数
14页
发布单位
英国标准学会
当前最新
BS 8877:2011
 
 
引用标准
BS 8878

该英国标准提供了在线招聘的建议,并适用于使用基于互联网的技术进行候选人吸引、筛选、存储和选择的所有方法,直至录用或拒绝。该英国标准编纂了在线招聘(直接或外包)的良好实践,并确定了相关人员的角色和责任。该英国标准旨在鼓励提高透明度和改善候选人体验。组织越来越多地使用社交媒体来建立具有论坛、团体和交流机会的社区。虽然这些社区的目的之一可能是与潜在员工进行交流,也...

术语 
聚合器 aggregators
申请人跟踪系统 applicant tracking system (ATS)
候选人 candidate
候选人数据库 candidate database
客户 client
简历 CV
招聘网站 job board
在线招聘 online recruitment
解析软件 parsing software
心理测量测试 psychometric testing
招聘人员 recruiter
招聘机构 recruitment agency
技能测试 skills testing

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招聘管理系统

软件系统
用于管理招聘流程的系统,可内置触发器以监控候选人状态,减少瓶颈。
申请人跟踪系统

软件应用
用于电子处理候选人简历、个人资料、数据和通信,并跟踪候选人在招聘过程中进展的系统。

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