美利体育登录入口官网:GOST R ISO 10075-2-2009
确保精神工作负荷适度的人类功效学原则.第2部分:设计原则
Ergonomic principles of assuring of adequacy of mental workload. Part 2. Design principles
- 标准号
- GOST R ISO 10075-2-2009
- 发布
- 2009年
- 国际标准分类(ICS)
- 13.180 人类工效学
- 总页数
- 16页
- 发布单位
- 俄罗斯标准局
- 当前最新
- GOST R ISO 10075-2-2009
- 引用标准
- ISO 10075:1991 ISO 6385:2004
- 本体
- 工作系统
- 适用范围
- 本文件规定了工作系统设计的要求，包括任务、美利体育官网首页网址、工作场所和工作条件的设计与开发，需考虑心理负荷及其影响，如ISO 10075系列标准所规定。该标准旨在用于设计工作任务，以充分利用人类能力，并为健康、安全、福祉、生产力和工作效率创造最佳条件，防止负荷不足或过载导致的负面后果。心理负荷是相互关联的个人、技术、组织和环境因素综合作用的结果，在开发工作系统时必须予以考虑。本文件包括对技术和组织因素的分析，不涉及人员选择、培训或社会因素。本文件包含系统设计建议，不涉及心理负荷的测量或其后果的评估。本文件适用于人类所有类型的工作活动，不仅限于认知或智力任务，也适用于主要涉及体力劳动负荷的活动。本文件有助于系统及美利体育官网首页网址开发者、雇主和员工在设计和使用工作系统时应用。本文件适用于新工作系统的设计以及现有系统的现代化改造。
美利体育登录入口官网: GOST R ISO 10075-2-2009 中提到的仪器美利体育官网首页网址
| 技术系统 无特定型号 | 指用于辅助操作员完成任务、提供信息反馈或进行自动化处理的各类美利体育官网首页网址，如控制系统、显示装置等。 |