GOST R ISO 10075-2-2009由俄罗斯标准局 RU-GOST 发布于 2009,并于 2010-12-01 实施。
GOST R ISO 10075-2-2009在国际标准分类中归属于: 13.180 人类工效学。
GOST R ISO 10075-2-2009 确保精神工作负荷适度的人类功效学原则.第2部分:设计原则的最新版本是哪一版?
最新版本是 GOST R ISO 10075-2-2009 。
本文件规定了工作系统设计的要求,包括任务、美利体育官网首页网址、工作场所和工作条件的设计与开发,需考虑心理负荷及其影响,如ISO 10075系列标准所规定。该标准旨在用于设计工作任务,以充分利用人类能力,并为健康、安全、福祉、生产力和工作效率创造最佳条件,防止负荷不足或过载导致的负面后果。心理负荷是相互关联的个人、技术、组织和环境因素综合作用的结果,在开发工作系统时必须予以考虑。本文件包括对技术和组织因素的分析,不涉及人员选择、培训或社会因素。本文件包含系统设计建议,不涉及心理负荷的测量或其后果的评估。本文件适用于人类所有类型的工作活动,不仅限于认知或智力任务,也适用于主要涉及体力劳动负荷的活动。本文件有助于系统及美利体育官网首页网址开发者、雇主和员工在设计和使用工作系统时应用。本文件适用于新工作系统的设计以及现有系统的现代化改造。
GOST R ISO 10075-2-2009 是基于 GOST R ISO 10075-2-2009 的发版本。

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| 技术系统 无特定型号 | 指用于辅助操作员完成任务、提供信息反馈或进行自动化处理的各类美利体育官网首页网址,如控制系统、显示装置等。 |
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