美利体育登录入口官网:GOST R ISO 10075-3-2009
确保精神工作负荷适度的人类功效学原则.第3部分:测量与评估精神负荷方法的原则与要求
Ergonomic principles of assuring of adequacy of mental workload. Part 3. Principles and requirements concerning methods for measuring and assessing mental workload
美利体育登录入口官网: GOST R ISO 10075-3-2009 发布历史
GOST R ISO 10075-3-2009由俄罗斯标准局 RU-GOST 发布于 2009，并于 2010-12-01 实施。
GOST R ISO 10075-3-2009在国际标准分类中归属于: 13.180 人类工效学。
GOST R ISO 10075-3-2009 确保精神工作负荷适度的人类功效学原则.第3部分:测量与评估精神负荷方法的原则与要求的最新版本是哪一版？
最新版本是 GOST R ISO 10075-3-2009 。
- 标准号
- ГОСТ Р ИСО 10075-3—2009
- 发布时间
- 2009-12-07
- 标准名称
- 人机工程学原则：脑力负荷适宜性。第3部分：测量和评估脑力负荷的方法的原则和要求
- 发布机构
- 联邦技术监管和计量局
- 编制依据
- 2002年12月27日第184-FZ号联邦法律《关于技术监管》，ГОСТ Р 1.0—2004，ГОСТ Р 1.5—2004
- 文件关系说明
- 本标准等同于国际标准ISO 10075-3:2004
- 与国际文件关系
- ISO 10075-3:2004
- 提出和归口信息
- 标准化技术委员会TK 201“人机工程学”
- 起草信息
- 非营利组织“技术系统控制与诊断研究中心”（AНО“НИЦ КД”）
- 版本历史
- 首次发布
- 解释单位
- 联邦技术监管和计量局
- 编制原因和目的
- 确立评估脑力负荷的测量美利体育官网首页网址开发和选择要求，以及脑力负荷指标测量的要求。
- 技术内容特殊信息
- 标准规定了测量方法的要求，但未规定所使用的美利体育官网首页网址和具体方法。在拥有额外信息的情况下，可选择方法。
- 分部分标准的各部分关系
- ISO 10075标准的第3部分
- 与法规或其他标准的关系说明
- 与ISO 6385、ISO 10075、ISO 10075-2相关
- 风险分析或特殊提示
- 文档要求应与本标准的规定相一致。
GOST R ISO 10075-3-2009 发布之时，引用了标准
- ISO 10075-2:1996 与心理负荷有关的人类工效学原则 第2部分:设计原则
- ISO 10075:1991 与心理负荷有关的人类工效学原则 一般术语和定义
- ISO 6385:2004 工作系统设计的人类工效学原则
GOST R ISO 10075-3-2009的历代版本如下：
- 2009年 GOST R ISO 10075-3-2009 确保精神工作负荷适度的人类功效学原则.第3部分:测量与评估精神负荷方法的原则与要求
本标准确立了测量和评估脑力负荷的基本原则和要求，并规定了测量方法的基本要求。本标准包含选择相应测量方法所需的信息，并描述了脑力负荷评估和测量的主要方面。 本标准主要适用于人机工程学专家，例如心理学家、医疗保健专业人员及/或生理学家，这些人员具备使用测量方法和评估脑力负荷的理论培训和实践经验，以及解释所得结果的能力。标准中提供了关于开发和/或分析脑力负荷评估方法的有用信息。 雇主、员工、管理者和系统开发人员可在本标准中找到关于脑力负荷测量和评估的有用信息，例如关于选择所用方法、评估和选择测量美利体育官网首页网址的主要标准的信息。 本标准包含在不同情况下选择脑力负荷测量方法所需的基本信息。存在大量针对不同目的、情况和精度水平的不同方法。所选方法应确保所需的效能和效率。本标准提供的信息使用户能够评估各种测量方法并选择最适合实现目标的方法。 文档要求应与本标准的规定相一致。
GOST R ISO 10075-3-2009 是基于 GOST R ISO 10075-3-2009 的发版本。
采用 GOST R ISO 10075-3-2009 的发行版本有：
- GOST R ISO 10075-3-2009 确保精神工作负荷适度的人类功效学原则.第3部分:测量与评估精神负荷方法的原则与要求
| 术语 | 描述 |
|---|---|
| 稳定性 stability | 测量程序在重复进行（通常有时间间隔）时产生相同结果的特性。 |
| 评分者间信度 inter-rater-reliability | 一种特性，表征两名或多名使用相同方法测量同一特性的专家获得相同结果的能力。 |
| 有效性 validity | 方法或测量工具执行所需测量的能力。 |
| 灵敏度 sensitivity | 一种特性，表征方法或测量工具识别被测对象不同状态的能力，例如不同的脑力紧张或疲劳状态。 |
| 诊断性 diagnosticity | 方法或测量工具识别不同种类或来源的脑力负荷的能力，例如疲劳、活动单调性、脑力饱和或警觉性降低。 |
| 概括性 generalizability | 将观察到的现象推广到既定情境（脑力紧张条件）和/或全体工作人员的能力。 |
| 相对概括性 relative generalizability | 仅适用于某些工作条件和承受工作负荷（从低到高）的工作人员的情况的概括性。 |
| 绝对概括性 absolute generalizability | 适用于既定工作条件下绝对水平的压力/紧张情况的概括性，针对工作人员群体，不考虑与其他条件/工作人员相关的压力/紧张。 |
| 适用性 usability | 产品在特定用户预期使用中，确保实现既定目标的效能和效果，并满足用户需求的特性。 |
| 临界值 critical values | 用于评估测量结果或做出决策的数值。 |
| 客观性 objectivity | 一种质量，表现为测量结果不依赖于操作美利体育官网首页网址、执行测量、分析和数据处理的人员。 |
| 可靠性 reliability | 使用相应方法或美利体育官网首页网址获得的测量结果的精确度水平。 |
| 同质性 homogeneity | 一种特性，表征在测量同一特性时，测量程序各部分或元素所得结果的接近程度。 |
| 一致性 consistency | 测量方法的特性，表征使用不同部分或类型的类似美利体育官网首页网址获得的结果的接近程度。 |
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- 标准号
- GOST R ISO 10075-3-2009
- 发布
- 2009年
- ICS
-
13.180
- 总页数
- 20页
- 发布单位
- 俄罗斯标准局
- 当前最新
- GOST R ISO 10075-3-2009
- 引用标准
- ISO 10075-2:1996 ISO 10075:1991 ISO 6385:2004
- 本体
- 有效性
美利体育登录入口官网: GOST R ISO 10075-3-2009 中提到的仪器美利体育官网首页网址
| 测量美利体育官网首页网址 未指定 | 用于评估脑力负荷的美利体育官网首页网址应证明其在所声明的脑力负荷方面具有有效性，并具有明确界定的应用范围。 |