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美利体育登录入口官网:DIN EN ISO 10075-2:2000
与心理负荷有关的人类工效学原则.第2部分:设计原则

Ergonomic principles related to mental workload - Part 2: Design principles (ISO 10075-2:1996); German version EN ISO 10075-2:2000


标准号
DIN EN ISO 10075-2:2000
发布
2000年
国际标准分类(ICS)
13.180 人类工效学   
总页数
11页
发布单位
德国标准化学会
替代标准
DIN EN ISO 10075-2:2000-06
当前最新
DIN EN ISO 10075-2:2024-12
 
 
引用标准
ISO 10075:1991 ISO 6385:1981
 
 
本体
工作系统 疲劳
适用范围
该文件对工作系统的设计提供了指导,包括任务和美利体育官网首页网址设计以及工作场所的设计以及工作条件,强调了 ISO 1075 中规定的脑力负荷及其影响。它适用于工作和工作的充分设计利用人的能力,旨在提供健康和安全、福祉、绩效、有效性方面的最佳工作条件,防止超负荷和负荷不足,以避免 ISO 10075 中描述的损害影响。该标准规定不解决脑力负荷或其影响的测量问题。就 ISO 10075 本部分而言,应应用 ISO 6385 和 ISO 10075-1 中给出的定义。#,,#
心理工作负荷
mental workload
个人、技术、组织和社会因素之间复杂相互作用的结果,导致工作系统中的心理负:脱沽。
工作系统
work system
由任务、技术美利体育官网首页网址、工作环境以及组织结构组成的综合体,在其中执行工作活动。
疲劳
fatigue
由于工作负荷的强度、持续时间或时间分布导致的身心状态下降,影响绩效和福祉。

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