描述组织内部共享的价值观、信念和行为准则体系，通过影响成员态度和行为方式塑造组织特性。如影响员工服务理念的共享价值系统。
| 标准号 & 类别 | 标准名称 | 发布 |
|---|---|---|
| AS ISO 25550:2023 指南标准 |
Ageing societies — General requirements and guidelines for an age-inclusive workforce
利益相关者 |
2023-05-05 澳大利亚标准协会 |
| AS ISO 55012:2024 |
Asset management - Guidance on people involvement and competence
战略资产管理计划 资产管理体系 |
2024-09-20 澳大利亚标准协会 |
| BS ISO 10010:2022 |
Quality management. Guidance to understand, evaluate and improve organizational quality culture
质量文化 过程所有者 |
2022-09-30 英国标准学会 |
| BS ISO 25551:2021 指南标准 |
Ageing societies. General requirements and guidelines for carer-inclusive organizations
|
2021-11-30 英国标准学会 |
| BS ISO 55012:2024 指南标准 |
Asset management. Guidance on people involvement and competence
战略资产管理计划 资产管理体系 |
2024-07-19 英国标准学会 |
| DANSK DS/ISO 10010:2022 |
Quality management – Guidance to understand, evaluate and improve organizational quality culture
质量文化 过程所有者 |
2022-09-01 丹麦标准化协会 |
| DANSK DS/ISO 55012:2024 |
Asset management – Guidance on people involvement and competence
战略资产管理计划 资产管理体系 |
2024-07-09 丹麦标准化协会 |
| DIN ISO 25550:2023-07 |
老龄化社会 - 包容年龄劳动力的一般要求和指南 (ISO 25550:2022) Ageing societies - General requirements and guidelines for an age-inclusive workforce (ISO 25550:2022); Text in German and English / Note: Date of issue 2023-05-26
利益相关者 |
2023-07 德国标准化学会 |
| DIN ISO 25550:2024 |
老龄化社会 年龄包容性劳动力的一般要求和指南（ISO 25550:2022） Ageing societies - General requirements and guidelines for an age-inclusive workforce (ISO 25550:2022)
利益相关者 |
2024-06-01 德国标准化学会 |
| DIN ISO 25550:2024-06 |
老龄化社会 包容老龄劳动力的一般要求和指南（ISO 25550:2022） Ageing societies - General requirements and guidelines for an age-inclusive workforce (ISO 25550:2022)
利益相关者 |
2024-06-01 德国标准化学会 |
| GB/T 23703.3-2010 术语 |
Knowledge management.Part 3:Organizational culture
知识管理 |
2011-01-14 国家市场监督管理总局 |
| GB/T 23703.5-2010 规范/规程 |
Knowledge management.Part 5:Implementation guide
实施指南 知识管理 |
2011-01-14 国家市场监督管理总局 |
| GB/T 42187-2022 |
Security and resilience — Organizational resilience — Principles and attributes
相关方 管理 |
2022-12-30 国家市场监督管理总局 |
| GOST R 54876-2011 |
知识管理.确保知识管理和组织标准及其他组织过程之间相关性的指南 Knowledge management. Guide to securing correlation between knowledge management and the standard of organization and other organizational processes
知识管理 |
2011 俄罗斯标准局 |
| GOST R 54876-2011(2020) 指南标准 |
知识管理.确保知识管理和组织标准及其他组织过程之间相关性的指南 Knowledge management. Guide to securing correlation between knowledge management and the standard of organization and other organizational processes
知识管理 |
2011-01-01 俄罗斯标准局 |
| IRAM-ISO 10010:2023 |
质量管 理 组织内部质量文化的理解、评估与改进指南 ［ISO 10010:2022（官方翻译） 等同采用］ Quality management. Guidance to understand, evaluate and improve organizational quality culture.
质量文化 过程所有者 |
2023-12-28 阿根廷标准化研究所 |
| ISO 10010:2022 规范 |
Quality management — Guidance to understand, evaluate and improve organizational quality culture
质量文化 |
2022-08-25 国际标准化组织 |
| ISO 23326:2022 指南 |
Human resource management — Employee engagement — Guidelines
|
2022-02-15 国际标准化组织 |
| ISO 25550:2022 规范 |
Ageing societies — General requirements and guidelines for an age-inclusive workforce
|
2022-02-10 国际标准化组织 |
| ISO 55012:2024 规范 |
Asset management - Guidance on people involvement and competence
资产管理 |
2024-07-03 国际标准化组织 |
| ISO/TS 24178:2021 规范 |
Human resource management - Organizational culture metrics cluster
员工参与度 |
2021-03-00 国际标准化组织 |
| ISO/TS 30438:2024 规范 |
Human resource management
员工参与度 |
2024-02 国际标准化组织 |
| NF ISO 10010:2023 |
Quality Management - Recommendations for understanding, evaluating and improving organizational quality culture
质量文化 过程所有者 |
2023-05-24 法国标准化协会 |
| NF ISO 55012:2024 |
Asset management - Guidelines on people involvement and competence
战略资产管理计划 资产管理体系 |
2024-07-01 法国标准化协会 |
| NF X50-195*NF ISO 10010:2023 |
Quality management - Guidance to understand, evaluate and improve organizational quality culture
质量文化 过程所有者 |
2023-05-24 法国标准化协会 |
| PD ISO/TS 24178:2021 指南标准 |
Human resource management. Organizational culture metrics cluster
员工参与度 |
2021-03-25 英国标准学会 |
| SIS-ISO/TS 24178:2021 指南标准 |
人力资源管理 组织文化指标集群（ISO/TS 24178:2021） Human Resource Management - Organizational culture metrics cluster (ISO/TS 24178:2021)
员工参与度 |
2021 瑞典标准研究所 |
| SS-ISO 10010:2022 指南标准 |
质量管理体系 理解、评估和改进组织质量文化指南（ISO 10010:2022 等同采用） Quality management — Guidance to understand, evaluate and improve organizational quality culture (ISO 10010:2022, IDT)
质量文化 过程所有者 |
2022 瑞典标准研究所 |
| SS-ISO 10018:2020 指南标准 |
质量管理 人员参与指南（ISO 10018:2020 等同采用） Quality management - Guidance for people engagement (ISO 10018:2020, IDT)
|
2020 瑞典标准研究所 |
| UNE-ISO 10010:2024 |
Quality management — Guidance to understand, evaluate and improve organizational quality culture
质量文化 过程所有者 |
2024-02-07 西班牙标准化协会 |
| UNI ISO 10010:2022 |
Quality management - Guidance to understand, evaluate and improve organizational quality culture
质量文化 过程所有者 |
2022-12-15 意大利统一标准化组织 |
Copyright ?2007-2026 ANTPEDIA, All Rights Reserved
京ICP备07018254号 京公网安备1101085018 电信与信息服务业务经营许可证：京ICP证110310号
页面更新时间: 2026-06-03 08:05